К председателю фракции КПРФ Ярославской областной Думы Елене Кузнецовой поступают обращения из районов области от сотрудников Центров занятости населения по вопросу массовых сокращений численности в их организациях.
В 2023 году прошло первое сокращение численности работников ГКУ ЯО ЦЗН Ярославской области с 343 до 204 человек. И надо отметить, что оно прошло очень болезненно для всей выстроенной структуры государственной службы занятости населения, которая включает в себя:
— федеральные органы исполнительной власти ( Минтруд и Роструд);
— органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения;
— государственные учреждения службы занятости населения ( ГКУ ЯО ЦЗН ).
В 2023 году на повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» были выделены федеральные средства в сумме 212 миллионов рублей. На эти деньги были отремонтированы 17 Центров занятости населения, закуплена форма для сотрудников, компьютеры, планшеты, цифровые панели. При модернизации было сформировано нужное количество окон для посетителей. А при сокращении половина окон будет пустыми. То есть, федеральные деньги были потрачены впустую?! А в 2025 году будет реализовываться новый нацпроект «Кадры».
— И что мы имеем после всех проведённых массовых сокращений?! В районных Центрах занятости будет работать по 2 сотрудника — это в малых городах области, в остальных по 3-4 сотрудника. Почему-то Правительство решило, если в области уровень безработицы составляет 0,4%, то службу занятости необходимо сократить = ликвидировать. Но ведь служба занятости занимается не только безработными гражданами. Не нужно забывать, что в пандемию сотрудники службы работали день и ночь. Сейчас на них возложена большая ответственность по сопровождению участников СВО. Работа с предприятиями, студентами, переобучение, проекты с РЖД, обучение сотрудников АПК и не только — всё это часть работы Центров занятости населения. Кто будет выполнять эти задачи? — справделиво задается вопросом депутат.
Наконец, есть федеральный норматив по количеству сотрудников — это 5 человек на 10 000 человек рабочей силы. В Ярославской области получается вместо 5 — будет работать 1 человек. Есть недельная нагрузка на специалиста, определенное время на операцию. При таком подходе Правительства области будет разрушена система, которая выстраивалась годами, уйдут опытные профессионалы своего дела, которых потом уже будет не собрать. Неслучайно, служба занятости населения Ярославской области является образцовой на уровне Федерации, ей поручаются важные пилотные проекты.
— Если бы это был федеральный тренд, тогда можно было понять — меняется структура. Но в других регионах такого не происходит. Почему же в нашей области принимаются такие бездумные управленческие решения?! Может надо остановиться и не резать по живому?! — заключила коммунист.
По материалам vk.com/deputatkuznetsowa
Наша область превратилась в испытательный полигон, где испытываются самые вредоносные идеи господствующего класса, от которых головная боль и пустые кошельки у народа.