В мэрии Ярославля прошло первое совещание рабочей группы по мониторингу ситуации по отдельным вопросам в сфере занятости в Ярославле.
В мероприятии принимали участие представители контрольно-надзорных органов, мэрии, и Центра занятости населения города Ярославля. были приглашены представители нескольких предприятий.
Обсуждался вопрос несоответствия уровня заработной платы на некоторых предприятиях прожиточному минимуму. На данный момент, установленный прожиточный минимум для работающего человека в Ярославле составляет 9 749 рублей. Но есть ряд предприятий, уровень зарплат на которых не дотягивает до прожиточного минимума.
Как пояснила Татьяна Белоярова, заместитель директора Департамента социально-экономического развития мэрии Ярославля, на совещание рабочей группы были приглашены руководители 10 ярославских предприятий, работники которых получают зарплату ниже прожиточного минимума.
Представители коммерческих структур явились не в полном составе. Но с теми, которые пришли, была проведена разъяснительная работа. Так как занижение уровня заработной платы является нарушением трудового права, предприятия получили предупреждение и предписание исправить ситуацию. Если ситуация не будет исправлена, информация о нарушениях будет передана в Государственную инспекцию труда.
Одной из причин низких цифр по зарплате называют и «серые зарплаты». Неформальная занятость — проблема, которая тоже стоит очень остро.
Татьяна Белоярова сообщила, что совещания рабочих групп будут продолжены. Проблема низких зарплат – становится проблемой городского бюджета. Так как все «низкооплачиваемые» работающие ярославцы так или иначе обращаются за разными видами социальной помощи, предоставляя справки о низких заработках. На данный момент ярославский бюджет выплачивает 350 тысяч разных видов льготных выплат.
Тем не менее, получать «белую» зарплату выгоднее – именно исходя из официальных цифр доходов, рассчитываются пенсии, больничные и декретные выплаты.
Кстати
Если вы получаете «серую» или заниженную зарплату, и данное положение вещей вас не устраивает – сообщить о недобросовестном работодателе можно по телефону доверия мэрии — 40-49-02.
что-то совсем я запутался в цифрах: есть МРОТ, меньше которого работодатель платить не может по з-ну, это 7,5 тыс.руб в месяц. А есть прожиточный минимум — расчетная величина сколько денег нужно чтобы как-то прожить. И то, что для прожития по расчету нужно 9,7 тыс. руб., а по з-ну нужно платить не менее 7,5 тыс. руб. и работодатель столько платит, не является нарушением з-на со стороны работодателя. А тут получается, что орган власти пытается вмешиваться в деятельность организаций, волевым решением навязать сколько они должны платить работникам.
Мне кажется, что вопрос з/п должен решаться между работниками и работодателем путем переговоров, в т.ч. через профсоюз.