️В здравоохранении за девять месяцев численность работников снизилась с 22 884 до 21 445 человек. В культуре почти 300 уволены по сокращению. В образовании при реорганизации сети учреждений убрали 2 654 ставки.
И всё это происходит в условиях кадрового голода. В регионе нехватка врачей, педагогов, социальных работников, но при этом идёт сокращение. Где расчёты, что доступность помощи сохранится? Кто ответит, если очереди вырастут, а услуги станут формальными?
Нам пишут, что часть сотрудников ушла на пенсию, сменила профессию или переехала. Но когда счёт идёт на тысячи, возникают вопросы. Неужели в один год столько людей одновременно решили уйти? Или всё-таки система их просто вытолкнула?
Под лозунгами «эффективности» и «оптимизации» регион шаг за шагом избавляется от тех, кто реально держит его на ногах. И если это называется развитием, то страшно представить, что в Ярославской области сочтут упадком.
депутат Госдумы фракции КПРФ.
Впереди выборы — прекрасное средство для оптимизации таких «оптимизаторов»…