До 30 июня 2020 года все работники должны получить уведомление о новых правилах ведения трудовых книжек.
Президент России Владимир Путин подписал закон, утверждающий появление в России электронных трудовых книжек, — сообщает РБК.
До конца 2020 года работники имеют право подать заявление на смену типа трудовой книжки.
С 2021 года всем новым сотрудникам будут заводить только электронные трудовые книжки.
Внедрение электронных трудовых книжек правительство объясняет возможностью экономии средств: с каждого рубля, потраченного на кадровое оформление, после введения электронного оборота можно будет сэкономить 72 копейки.
Стоит добавить, что экономия Пенсионного фонда России на пенсионных удостоверениях, вместо которых с 2014 года выдаются бумажные справки формата А4, уже давно создала пенсионерам лишнюю головную боль. При постоянном предъявлении в общественном транспорте, аптеках и магазинах для получения льгот, справки мнутся, рвутся, приходят в негодность, и пенсионерам приходится выправлять в отделениях ПФР новые.
С электронными трудовыми книжками проблем будет не меньше.
С защищенных банковских счетов пропадают миллиарды рублей. Кто будет отвечать за утерю электронных трудовых книжек? Опять это будет заботой трудящихся?